POLÍTICAS
POLITICA SALARIAL
POLITICA SALARIAL
- Reunión de presentación sobre el servicio de categorización y de bandas salariales (adjuntamos base PPT)
- Coordinación con el cliente sobre las funciones de cada trabajador.
- Categorización del personal considerando la cantidad de trabajadores y el número de puestos de trabajo.
- Coordinación y entrevistas con cada líder o jefatura de distintas áreas de trabajo.
- Diseño de bandas salariales considerando los criterios establecidos por la Ley y Reglamento antes señalados, conforme a las Guías Nº 01 y 02 aprobadas por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. Se realiza un estudio de 5 a 6 años hacia atrás, medida obligatoria por Ley, y se entrega los mismos en un informe en PDF y en Excel con las calificaciones.
- Mejora o elaboración de una Política Salarial en base al estudio.
- Modelo de PPT para que el cliente dé la inducción a los nuevos trabajadores
- Modelo PPT para que el cliente dé información sobre modificaciones y/o reajustes de la política salarial.
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Modelo de correos para difusión de la Política Salarial.
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